HUMANISMO y TALENTO

Investigar en España: Misión Imposible

Posted by on Feb 20, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

A pesar de que todos sabemos que debemos reinventar el modelo productivo en España parece que todos los indicadores nos demuestran que no solo no cambiamos nuestra economia sino que reincidimos en los mismos errores del pasado. El pasado sábado estuve hablando con un amigo científico y su testimonio sobre la situación de la investigación en España y sobre su propia experiencia me pusieron los pelos de punta. Manuel en este artículo precisamente nos habla de la paupérrima situación de la ciencia y de la falta de iniciativa e impulso inteligente por parte del Estado. Sin duda esto...

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…how many shiny eyes I have around me

Posted by on Feb 13, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

Jamás he encontrado una definición del éxito tan cercana a mí como la que emplea Benjamin Zander en este TED. Lo intento cada día, espero lograrlo al menos con vosotros “I have a definition of success: It´s not about wealth and fame and power. It´s about how many shiny eyes I have around me.” Benjamin Zander, music...

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#REDacciones: Tecnología + cultura o cómo superar el código

Posted by on Feb 13, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

Artículo de David Criado publicado el 04/02/2012 en el Blog Gestión Documental Inteligente de Yerbabuena bajo el título Tecnología + cultura o cómo superar el código Lo que reza esta pintada lo he aprendido con el tiempo y yo mismo y la sociedad en la que vivo (con todas nuestras imperfecciones compartidas) creo que somos ejemplo de ello. Entiendan el mensaje de un modo irónico o al pie de la letra, ambas me valen 😉 Hemos sido absorbidos por soluciones sencillas a necesidades complejas, nos invade la simplificación y esto no sería un problema (yo soy apóstol del design...

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#REDacciones: Entornos de emprendimiento líquido

Posted by on Feb 13, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

Artículo de David Criado publicado a principios de 2012 en Humannova: Comunidad de Liderazgo e Innovación 2.0 bajo el título Entornos de emprendimiento líquido Ahora mismo hay dos clases de personas: las que están leyendo este artículo y las que no. A menudo en mi trabajo me encuentro axiomas binarios de este tipo que detesto y que favorecen la irreflexión continua. Me encantaría que el mundo fuera a cada paso tan sencillo como esto, sin embargo habitamos una realidad poliédrica. Los problemas son directamente proporcionales al tamaño que el eclipse de la acción a corto plazo...

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#REDacciones: Piedras preciosas

Posted by on Feb 13, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

Artículo de David Criado publicado el 07/11/2011 en Blog de everis: optimismo e ilusión, otra forma de entender la consultoría bajo el título Piedras preciosas “Las desgracias más temidas son, de ordinario, las que no llegan jamás”. James Russell Lowell, poeta romántico (1819-1891). A mi mujer le encantan los minerales. De ella he aprendido a valorar todo tipo de minerales más allá de los que todos conocemos. También he aprendido una lección que hoy quiero compartir con vosotros y que me hace pensar que con actitud crítica y constructiva, incluso de los minerales...

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#REDacciones: Linked mind (II)

Posted by on Feb 13, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

Artículo de David Criado publicado el 22/07/2011 en Blog de everis: optimismo e ilusión, otra forma de entender la consultoría bajo el título Linked mind (II) “Ser capaz de llenar el ocio de una manera inteligente es el último resultado de la civilización.” Bertrand Russell El gran Russell  dijo esto hace más de 60 años y sin saberlo hablaba del mismo concepto deexcedente cognitivo que utiliza hoy Clay Shirky para ilustrar el poder de las mentes motivadas y conectadas. Especialistas de nicho, granjas de ideas, círculos de confianza y prosumidoresde producto tienen algo en...

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#REDacciones: Linked mind (I)

Posted by on Feb 13, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

Artículo de David Criado publicado el 18/07/2011 en Blog de everis: optimismo e ilusión, otra forma de entender la consultoría bajo el título Linked mind (I) “La grandeza no consiste en recibir honores sino en merecerlos“. Aristóteles. Decía un vasco a quién respeto mucho desde niño que hay cierta avaricia intelectual en el hecho de saber algo y no querer transmitirlo. La gran defensa del talento conectado que se está librando desde diferentes foros sociales parece que tiene como máxima evitar esta avaricia y promover espacios laterales, entornos de pensamiento...

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#REDacciones: Compartir mi trozo de la tarta

Posted by on Feb 13, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

Artículo de David Criado publicado el 11/02/2011 en Blog de everis: optimismo e ilusión, otra forma de entender la consultoría bajo el título Compartir mi trozo de la tarta En everis nos dedicamos a ofrecer conocimiento, somos una empresa intensiva de conocimiento. De hecho nuestro valor depende de la capacidad de captación, mantenimiento, previsión y provisión de ideas que tengamos. Nuestro éxito radica en que ese motor de ideas continuo que son las personas no pierda fuerza ni ilusiones. No somos un negocio puro, damos servicio a otros que son negocio por sí solos para...

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#REDacciones: Cultura, red y Organización 2.0

Posted by on Feb 13, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

Hoy es un mal día para dejar de innovar. Precisamente hoy para mí es un mal día porque me acabo de chocar contra un molino en pleno ejercicio de #caballeriared. He salido de una reunión en cliente con la cabeza como un bombo, repleto de rabia y frustración por no saber convencerle sobre las bondades del trabajo en equipo, de la colaboración y de la captación y mantenimiento de talento. Precisamente hoy, cuando más hundido me siento y mi moral está más baja, mi convicción y mi fe en la innovación como motor del cambio cultural es mayor.

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Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, por Pedro Pablo Ramos

Posted by on Feb 12, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

El pasado jueves comí con Pedro Pablo Ramos, directivo de Tea Cegos y experto en formación de líderes, directivos y mandos. Quería hablar desde hace tiempo y me obsequió con una invitación justo antes de la experiencia #vorparoom del jueves. Una persona sensacional y una conversación maravillosa sobre los nuevos modelos en red que ambos abogamos por implantar en las organizaciones. Como os imagináis, tenemos algo más que intereses e inquietudes comunes. Él tiene sobrada experiencia en el estudio de organizaciones con nuevos modelos organizativos y además es uno de los referentes en...

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BE #vorparoom

Posted by on Feb 12, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

… pero ninguno de los que estuvimos en el #vorparoom sufrimos un nivel intolerable de castigo ya que nuestra balanza de sueños no está descompensada. Y a ello queremos contribuir con esta propuesta de malla social y colectiva. La etiqueta más grande en la nube de tags de este blog es COMPORTAMIENTO SOCIAL. Eso practicamos y así de verdes quedamos entre todos ;))

EXPERIENCIA = sensaciones + ideas + personas

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De la red a la malla: construyendo el mundo

Posted by on Feb 11, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

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Organízate

Posted by on Feb 4, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

Gracias a Cheo por la imagen. Muy ilustrativa sobre la inteligencia colectiva en acción. ;DD

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#vorparoom o la malla

Posted by on Feb 3, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 2 comments

En el Birth Giving de Taulum Kartano (Finlandia) todo mi equipo escribió sus miedos y sus sueños, los compartió en una maravillosa sala con una luz ténue en la que dimos la bienvenida a su única vida a todos los asistentes, y luego invitamos a todos ellos a que escribieran sus miedos y sueños y los metieran en sobres que serán abiertos dentro de un año si volvemos a Finlandia. Yo aún estoy en tierras movedizas y desconozco si podré continuar con la aventura aunque sin duda lo deseo. Mi miedo era estar y ser solo y mi sueño era soñar con los demás. Solo eso (no es poco). Cuando...

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El río y la construcción del barco

Posted by on Ene 30, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | 0 comments

¿Por qué necesitamos potenciar la suma de economías individuales o de nuevas formas de entender la economía? Porque socialmente necesitamos retomar nuestros valores o acuñar una nueva ceca para nuevos principios y formas de entendernos. Porque como decía @mbawmens necesitamos reinventar el mercado desde la sociedad. “La próxima frontera de la humanidad no es el espacio sino nosotros mismos” como recordaba el buen Gregory Stock. Mi receta se basa en Innovación, Innovación, Innovación. Nuevos ecosistemas sostenibles, realidades en malla, divergentes y convergentes,...

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