Una red de facilitadores flexible y abierta
No estamos como cabras pero tenemos su misma resistencia y adaptación al cambio.
VOCACIÓN de SERVICIO
ENFOQUE PRÁCTICO
VISIÓN SISTÉMICA
FE EN LAS PERSONAS
Nuestro fundador
David Criado ha realizado más de 27.000 h. de consultoría para grandes y medianas cuentas en 3 de las principales firmas de servicios en España y ha emprendido durante los últimos 11 años de su vida liderando proyectos de implantación y transformación.
Cuenta con 10.800 horas de formación ejecutiva superior en 5 universidades y escuelas de negocio nacionales e internacionales en áreas como alta dirección, acompañamiento de equipos, cambio cultural, tecnología e innovación.
Ha sido profesor en Escuelas de Negocio y universidades.
Colabora con diferentes firmas del mercado ejecutando proyectos de acompañamiento, consultoría y formación.
Ha escrito más de 600 artículos sobre RRHH, Management y Liderazgo.
Profesionales del cambio
No somos una empresa convencional.
Somos una red de profesionales independientes y altamente experimentados
(20 años de experiencia mínima) totalmente apasionados por su trabajo.
Nuestro reto es transformar la cultura de las organizaciones a través de sus equipos.
Todos los facilitadores de la red son profesionales independientes y libres que además emprenden en diferentes ámbitos de especialidad.
Compartimos un discurso común de cambio basado en nuestra Carta de Navegación y en los 4 principios que encabezan esta página.
Nos unimos como una misma tribu en función de los retos que necesitan encarar nuestros clientes.
Uxue Ibarrola
Inteligencia emocional
Miriam Almazán
Fiscalidad y contabilidad
Sara Ferreras
Coach estratégica
Mª Ángeles Quesada
Pensamiento crítico
Cofundadora y Directora de Equánima. Filósofa. Formadora en en inteligencia emocional y habilidades sociales y de comunicación. Licenciada en Filosofía por la UMU, Máster en Inteligencia Emocional por UCJC y Máster en Gestión Directiva de ONL por la UNED. Doctorado Ciencia y Cultura por la UAM. Trabajó como investigadora en el CSIC en ciencia, tecnología y sociedad. Durante esos años viajó y vivió en el extranjero, organizando y asistiendo a congresos y workshops por todo el mundo. Ha ampliado su formación en Coaching, Inteligencia Emocional y Consultoría Filosófica y Filosofía práctica, formándose con expertos a nivel mundial. Desde 2009 se dedica a la Consultoría Filosófica tanto a nivel personal como en organizaciones y empresas, también como formadora en Inteligencia Emocional y Habilidades Sociales y de Comunicación.
María Lorente
Desarrollo organizacional y personas
Socia co-fundadora de Instituto Mindful Leading y New Worlds Group. Profesora en IE. Facilitadora organizacional, comprometida con ayudar a líderes y organizaciones a comprender su organización y equipos, navegar en la complejidad y la incertidumbre y adaptarse al entorno cambiante. Experta en diseñar experiencias de aprendizaje y crear espacios de transformación. Apoyo a organizaciones y directivos en las áreas transformación estratégica, cambio cultural, facilitación y coaching de equipos y desarrollo de liderazgo individual y colectivo. Fellow de RSA, miembro de SoL España, co-host de Madrid SoL Spain u.lab Hub (Presencing Institute). Action Researcher y Action Learning practitioner. Ha escrito más de 70 artículos sobre Liderazgo Consciente. Experiencia previa como directiva en Refining & Marketing de BP Oil y BP Internacional. Máster en Consultoría de Cambio (Ashridge Business School), Licenciada en Ciencias Empresariales Europeas (ICADE), Coach de Desarrollo Integral (New Ventures West).
Juan Núñez
Innovación educativa
Isabel Iglesias
Desarrollo de RRHH
Facilitadora en Reclutamiento 2.0, Employer Branding y Transformación de RRHH. Ha sido Responsable de RRHH en los sectores de construcción, industria, servicios, hostelería y distribución creando el departamento de RRHH en estrecha colaboración con la dirección general. Es autora del blog “Descubriendo talento: el blog de Isabel Iglesias”. Colabora con la Universidad de Alicante como profesora en el Master RRHH y como responsable del área de carrera profesional de este así como en ESIC donde imparte materias relacionadas con recursos humanos 2.0, reclutamiento 2.0 y employer branding.
Es coautora junto a Daniel Sánchez Reina del libro “El dilema del directivo”, un libro sobre liderazgo y gestión de personas.
Master en Dirección y Gestión de RRHH (CEF), Especialista en sistemas de retribución (UCM), Master en Intervención Psicológica con DBM (UV), Experta en Recursos Humanos por Competencias (UCM), Licenciada en Derecho (UAM)
Montse Burgos
Desarrollo organizacional
Borja Ruíz
Coach ejecutivo
Laura Fernández
Facilitación gráfica
Jose Miguel Bolivar
Efectividad
Paola Rigiroli
Arteterapia y expresividad
Juan Gasca
Design Thinking
Blanca Tulleuda
Facilitación visual
Cecilia Buil
Superación y motivación
Deportista de élite. Escaladora profesional. Colaboradora del programa de TVE AL FILO DE LO IMPOSIBLE como escaladora en expediciones a grandes picos del mundo. Desde 1996 ha escalado grandes vías en los 5 continentes. Sus más destacadas ascensiones se han centrado en nuevas vías en donde predomina la roca, aunque en los ultimos años la polivalencia es su gran reto: En escalada artificial ha escalado A5 , sumando mas de veinte ascensiones de grado VI en pared. En escalada libre ha encadenado hasta 7b a vista, 7c ensayado y 7a+ de autoprotección . Desde el año 2001 se ha dedicado en invierno al hielo, habiendo escalado vias de hasta seiscientos metros y WI7 en Francia, Italia, Eslovenia, Suiza, Noruega, Colorado, Alaska y Canadá.