(+34) 650128765 david.criado@vorpalina.com
Seleccionar página

Facilitar el cambio

Las personas y las organizaciones se encuentran en un momento de cambio repleto de nuevos retos y formatos.

Nosotros somos facilitadores de cambio aportando un enfoque basado en la sencillez y la cercanía. Trabajamos por alejarte y alejar tu organización de la enorme complejidad que os impide avanzar a diario. Entendemos el cambio desde la perspectiva de la Escuela de Palo Alto en torno a la creación y resolución de problemas y a la formulación de dos tipos básicos de cambio. Los cambios de tipo 1 son aquellos que se producen dentro del mismo contexto en el que se generó la realidad que se desea cambiar. Los cambios de tipo 2 son aquellos que generan por sí mismos un nuevo contexto que supera al anterior.

En nuestro archivo de conocimiento (con más de 500 artículos publicados a tu libre disposición) solemos hablar de nuestra perspectiva y experiencia trabajando con personas y organizaciones:

Hemos articulado este eje de actuación enfocado a facilitar el cambio en personas y organizaciones con un servicio concreto para cada uno de estos destinatarios objetivos:

NUESTRA OFERTA:

Proyectos de transición cultural  |  Programas de mentoring personal