Proyectos de transición cultural

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Objetivo del servicio: Acompañar a tu organización en el diseño y despliegue de proyectos de transición cultural y estratégica

Formato: Proyecto de consultoría

Duración: + 12 meses

Foco de actuación:

ejes-del-cambio

 

 

 

 

 

¿QUÉ HACEMOS?

  • Trabajamos para favorecer cambios trascendentes en tu organización.
  • Desplegamos proyectos de transición cultural y acción estratégica hacia escenarios de trabajo basados en el bienestar y la eficacia.
  • La solución a tus problemas siempre empieza dentro.

 

¿POR QUÉ LO HACEMOS?

 

Ventajas del cambio cultural

  • Aumento de implicación de los miembros de la plantilla y los equipos mediante la mejroa de la comunicación y el aumento del diálogo
  • Conocimiento real de la compañía para la toma fundamentada de decisiones ejecutivas
  • Mejora de la productividad mediante modelos basados en el sentimiento de pertenencia y la responsabilidad compartida
  • Aumento de la participación efectiva de las personas
  • Máxima rentabilidad de la capacidad del 80% del valor de tu compañía: las personas y el conocimiento.

 

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