facilitamos el cambio
14 años apoyando el cambio significativo de directivos, equipos y organizaciones por toda España
14 años apostando por nuevos modelos de trabajo y aprendizaje con sentido
+ 18.700 h. de acompañamiento
+ 14 sectores de mercado
+ 297 equipos satisfechos
+ 36 ciudades
FACILITACIÓN y ACOMPAÑAMIENTO AL CAMBIO
Ofrecemos profesionalidad, sensatez y honestidad en proyectos de transición cultural y programas de acompañamiento individual
CONOCIMIENTO ABIERTO Y PRÁCTICO
Esta web es consultada por miles de personas que acceden a más de 600 artículos sobre #Cambio, #RRHH, #empresa, #management y nuevos modelos de trabajo
¿En qué formatos solemos trabajar?
Atendemos retos de cambio empresarial profundo colaborando contigo de acuerdo a los principios de consultoría artesana. Suscribimos y nos comprometemos a practicar las 5 señas de identidad, las 6 prácticas de acción y los 5 valores de la declaración. Una vez definido el reto, colaboramos con los actores involucrados para establecer un camino de cambio realista.
El acompañamiento individual nos permite orientar al cliente en su proceso de aprendizaje favoreciendo la conformación de criterio propio y fortaleciendo su toma de decisiones. Solemos acompañar a personas en procesos de cambio, momentos de transición o hitos clave de su desarrollo.
Las sesiones de trabajo puntuales tanto a nivel grupal como a nivel individual garantizan una experiencia única completamente adaptada al día a día de la gente. Todos nuestros facilitadores son referentes y emprendedores en su área de actividad. Funcionamos de acuerdo a un modelo en red que aglutina a profesionales con gran experiencia. Aprendemos y trabajamos para resolver tus necesidades con equipos formados ad hoc para cada intervención.
- Proyectos de cambio empresarial 60%
- Acompañamientos individuales 30%
- Sesiones puntuales 10%
El cambio necesario
Nuestro fundador, David Criado, te explica en esta charla TED de 15 min. cuál es nuestro enfoque de trabajo y nuestra labor diaria.
Más de 1 millón de personas conocen nuestra historia.
Súmate a ellas y se bienvenido .
Recuperar la vida en las empresas
Creemos que es necesario un cambio en la manera distorsionada, opaca y vacía de sentido en la que hoy entendemos y construimos las empresas. Somos expertos en acompañar grandes cambios abordando ámbitos como el alineamiento estratégico, las relaciones, el liderazgo, la colaboración, el posicionamiento y la consecución de resultados.
Trabajamos siempre con el apoyo e impulso directo de propietarios de empresa, equipos directivos y/o consejos de administración. Nuestro enfoque de trabajo está basado en la obtención de resultados a partir de la mejora de las relaciones humanas, la toma de conciencia y la asunción consecuente de responsabilidades.
Hemos depurado nuestra forma de trabajo de acuerdo a los principios de confianza recíproca y naturalidad en las relaciones. Somos una referencia en el mundo de la facilitación del cambio empresarial gracias al conocimiento y la práctica que hemos generado con nuestros clientes.
En estos desplegables puedes resolver algunas de las preguntas más frecuentes que nos suelen realizar. Para ampliar el detalle de estas y otras dudas que, como es lógico, pueden surgirte, te invitamos a que te pongas en contacto con nosotros a través de david.criado@vorpalina.com
Puedes ampliar detalles sobre la disciplina del cambio aquí.
¿Con qué tipo de empresas trabajamos?
Trabajamos con todo tipo de empresas y tamaños de empresa.
Hemos desarrollado intervenciones en los sectores energético, bancario, telecomunicaciones, retail, industrial, servicios, logístico, alimentación, sanitario, educativo y tercer sector respondiendo a necesidades relacionadas con desarrollo de habilidades directivas, gestión de conflictos, mejora del clima laboral, reflexión estratégica, cambio cultural…
Nuestras intervenciones aúnan uno o varios de los servicios de nuestro catálogo y nuestra media de satisfacción es de 9,3 sobre 10.
¿En qué consiste el acompañamiento grupal?
Son procesos de acompañamiento al cambio de medio y largo recorrido que a nivel formal se dividen en sesiones grupales periódicas. En cada sesión suele haber uno o dos facilitadores. Las sesiones grupales son siempre confidenciales, participativas y prácticas. Están basadas en el formato de Facilitación Total que nuestro fundador, David Criado, creó hace años a partir del modelo de aprendizaje emergente: No es tan importante lo que sabe el facilitador (modelos, teorías, herramientas) como lo que necesita el cliente. El facilitador integra y propone conversaciones, dinámicas, reflexiones y ejercicios de acuerdo a la necesidad del momento.
Las sesiones se realizan en formato presencial o remoto.
¿Cómo es un acompañamiento invidual?
Los programas de acompañamiento individual están basados en sesiones con una periodicidad de 2-3 sesiones mensuales.
Cada sesión tiene una duración de entre 1 y 2 horas de trabajo.
Seguimos un modelo de acompañamiento fiel a las escuelas de vida y enseñanzas de los grandes maestros de la historia del pensamiento humano.
Los programas están basados en una relación estrecha y muy cercana, y un contacto continuado en los periodos intersesiones.
Estos programas se realizan a distancia con sesiones presenciales puntuales.