por David Criado | Ago 31, 2010 | CREATIVIDAD e INNOVACIÓN
Página web de MindMeister
Durante la universidad y a menudo en los proyectos personales y profesionales que he emprendido he necesitado ordenar mis ideas de una forma gráfica y ágil. Este tipo de organización mental, basada en ramificaciones es tan antigua como el pensamiento humano. Desde tiempos inmemoriales hemos categorizado el conocimiento. ¿Por qué no aprovechar aplicaciones sencillas para ayudarnos en esta tarea?. Suelo usar FreeMind y CMAPTools para mis diseños, pero hoy me he topado con MindMeister y he pensado tal vez este conocimiento estructurado o plasmado puede ser valor añadido si se comparte, y tal vez sea un nuevo negocio si estos mapas son relevantes y útiles. Desde la decisión más simple a la exposición de condicionantes más compleja. Yo, que siempre peco de UMLero continuo, no puedo olvidar ni evitar recomendar Gliffy y a Text2MindMap, este último en línea y muy ágil, que conocí gracias a un post de @dreig.
por David Criado | Ago 24, 2010 | CREATIVIDAD e INNOVACIÓN
Cartel promocional de Solitary man, 2009
La soledad tiene formas que invaden y conmueven. Esta película de Koppelman y Levien es, en mi opinión, la mejor interpretación que he visto a Michael Douglas desde hace bastantes años. Ben, su personaje, es un defenestrado comercial del sector automovilístico cuya vida personal está llena de ligues y una cultura autodestructiva del pensamiento hedonista. Su soledad es la de un hombre que no acepta las pautas de comportamiento establecidas por la sociedad para un hombre de su edad. Su éxito fugaz con las mujeres le impide apreciar algunos valores que no ha conseguido comprender ni abrazar a lo largo de su intermitente vida: el compromiso, la amistad, el amor y la familia son sentimientos de los que recela aún siendo padre y abuelo. Un breve paso por la cárcel como consecuencia de una estafa en la que participó, le impide rehacer sus negocios en el mundo del motor. La película aborda la etapa posterior a su reinserción en la sociedad tras el pago de una multa compensatoria y el conocimiento de un tumor que se niega a investigar. Durante este tiempo, Ben da tumbos y se relaciona con diferentes personajes que de algún modo son el espejo en el que puede observar su pasado y la vida que nunca ha podido conseguir. Una comedia-drama sobre el éxito, las consecuencias y la soledad de una persona que se rebela contra su propia condición y contra el tiempo; una suerte de diario de un inmaduro simpático que provoca dolor y alegría de forma muy descompensada.
por David Criado | Ago 20, 2010 | CREATIVIDAD e INNOVACIÓN
Cartel promocional de "Cinco minutos de gloria"
No recuerdo a nadie que no haya necesitado olvidar algo o que del otro lado no haya tenido que convivir con un sentimiento de culpa abrumador. El sentimiento de culpa y el perdón son sensaciones espejo de un mismo peso agobiante y extremadamente insoportable. La propuesta de Oscar Hirschbiegel se llama «Five minutes of Heaven» (2009) y creo que es recomendable por su visión directa y meridiana de la mayor necesidad de olvido y el mayor sentimiento de culpa que pueden acarrear dos personas. Cuenta con la interpretación de James Nesbitt en el papel de testigo del asesinato de su propio hermano, y con Liam Neeson en el papel del propio asesino de la víctima y antiguo miembro de la UVF (Fuerza de Voluntarios legitimistas del Ulster), ambos treinta años después del suceso. Guy Hibbert representa al joven que empuña el arma en el momento del asesinato. Tras el cumplimiento de su condena y 12 años en prisión, el asesino atormentado busca reconciliarse consigo mismo; para ello recorre el mundo hablando de su propia experiencia y de la necesidad de superar los sentimientos de odio y violencia, de la necesidad de enfrentarse a los propios miedos y temores que nos impiden mirar hacia adelante. Sin embargo él mismo no se perdona y nunca ha podido hablar con los familiares de su víctima. Un programa de televisión propone a ambos un encuentro que acaban aceptando. Si podrán o no reconciliarse es parte del desenlace de este drama. La pregunta que creo que debemos hacernos es qué cinco minutos de la pelicula consideramos cada uno que son realmente los cinco minutos de gloria para ambos.
por David Criado | Ago 16, 2010 | HUMANISMO y TALENTO
Quiero recordar la charla sobre cultura red del hombre que parió los términos «comunidad virtual» y «multitudes inteligentes», el siempre curioso Howard Rheingold. De nuevo Wikipedia como ejemplo de colaboración:
por David Criado | Ago 14, 2010 | HUMANISMO y TALENTO
Tal vez todos estemos de acuerdo con Malone (2004) y creamos que nuestro trabajo ya está cambiando y que poco a poco esas estructuras jerárquicas que todos hemos mamado e idolatrado desde niños, están modificándose en un mundo abierto con nuevas perspectivas. Tal vez ya no necesitamos escalar grandes estructuras, sino simplemente ser nosotros mismos e intentar aprender en organizaciones que ya no sean tan organizadas ;). Si partimos de esa base, ¿Qué hemos de modificar?, ¿Qué conductas debemos favorecer o qué valores debemos primar?. Jason Theodor (@jted) piensa, como muchos, que la creatividad es uno de los valores clave de este nuevo escenario social. Malone pide descentralización, coordinar y cultivar en lugar de controlar. En el artículo Elogio del líder incompleto de Febrero 2007, él y otros compañeros, desmitifican la figura del líder tradicional y apuestan por un líder capaz de integrarse en su contexto, mapear oportunidades, emociones, ideas y opiniones gracias a la colaboración y al fomento de la información compartida. Hablan de que no es importante sobresalir o destacar sino aprender las propias limitaciones y capacidad de crecimiento, conocer las fuentes necesarias (personas, información,…) que nos permiten alcanzar objetivos a largo plazo. Podemos leer: «En dicho modelo, el liderazgo consiste en cuatro capacidades: la construcción de sentido, la capacidad de relacionarse, la visión y la inventiva». En este último punto, Jason Theodor propone su Método Creativo a través del cual no temamos equivocarnos, sino que fomentemos el espíritu innovador, las ideas. Mis últimas recomendaciones de la noche son Visual Creative Thinking: What we learnes about Peter Pan and Willy Wonka que trata sobre los mitos de la creatividad y cómo potenciar los valores creativos y The psichology of creativity sobre los cinco valores que @clurr localiza como necesarios para esa cuarta capacidad de Malone: la inventiva. Estas últimas son lecturas presentación para el debate en grupo, más que tratados completos. En fin, más lecturas desde mi proyecto…
