Posts Tagged "crowdsourcing"

No puedes ignorarles

Posted by on Nov 17, 2010 in Cultura libre | 1 comment

¡Qué foto más rara para un blog tan moderno! dirás. Este blog no es moderno y todo tiene su explicación. La famosa campaña “Think Different” con la que Jobs de algún modo quería cambiar las reglas del comportamiento publicitario y posicionar a Apple como referente para el cambio – mal que pese a algunos thinkers y a muchos marketers- capta la esencia de cualquier revolución. El compañero @sandopen expresaba algunos de los puntos clave en su blog y exponía hace pocos días la excelencia del caso Jobs en su post Piensa diferente (incluye el video de la campaña). De...

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Iniciativas sostenibles

Posted by on Nov 8, 2010 in Cultura libre | 0 comments

Hoy quiero hablaros de 3 iniciativas que se están llevando a cabo en la casa donde vivo y que vienen a concretar esa línea de trabajo que considero pionera en España y que muchas grandes compañías del sistema deberían imitar. En este post hablaremos de Open Innovation, de cultura red y de colaboración una vez más. Se trata de 3 empresas que surgen bajo el abanico everis y que junto con el área de Innovación representan apuestas decididas por la cultura red: 1.- La iniciativa i-deals es quizás más innovadora por cuanto crea por sí misma un nuevo ecosistema de negocio. Se trata...

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IReNe, Inteligencia en Red para la Nueva e-conomía

Posted by on Oct 20, 2010 in Cultura libre | 0 comments

Por fín publico mi Tesis Final de Master sobre Inteligencia en Red para la Nueva Economía. El documento y la idea han sufrido no pocas modificaciones de acuerdo a las muchas combinaciones posibles que pueden existir sobre un fenómeno tan abierto como la inteligencia en red (inteligencia colectiva). El trabajo es parejo al esfuerzo que Martín Méndez realizó desde Baires pero más llevado al ámbito del management que al de la innovación. Agradezco a Martín todo el tiempo empleado en la elaboración de su tesis por ofrecerme una foto de inicio para mi estudio. Durante este tiempo he...

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Innovar en masa, beneficio para todos

Posted by on Jul 16, 2010 in Cultura libre | 0 comments

En la línea de la anterior entrada sobre el trabajo y la labor de las Escuelas de Negocio, hoy me toca hablar de la Haas School of Business de California. Es complicado no rozar de cerca ninguno de estos centros de poder en investigación cuando uno habla de investigadores de EEUU. No cabe duda de que el sistema de apoyo a la investigación en cada uno de los estados es admirable y el éxito de ese país en términos industriales, tecnológicos y económicos es debido en gran medida a su capacidad de captar, asimilar y cuidar la investigación y la innovación. Se trata como sabemos de un...

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Círculos de poder vs Cambio vs Realidad

Posted by on Jul 15, 2010 in Cultura libre | 0 comments

No entrando aún en el fomento de la élite y las castas sociales que muchas de las escuelas de negocio practican -incluida ésta de la que voy a hablar-, quisiera dar a conocer la BRITE Conference, evento anual organizado desde hace poco tiempo por la Columbia Business School. Esta escuela de negocio cuyo máster más económico asciende a 125.040 dólares USA y es solo accesible a través de esponsorización y becas, ha focalizado su esfuerzo en el fenómeno crowdsourcing aplicado a la innovación y al cambio social, y en la idea de Desarrollo Sostenible generando grupos de estudio e...

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"Innovation will help save the world"

Posted by on Jul 12, 2010 in Cultura libre | 0 comments

Patrick Dixon, director de Global Change (uno de los sites vorpalinos por excelencia) es uno de mis admirados gurús en la estrategia del cambio. Sobre por qué y qué debemos cambiar en nuestro modelo productivo y social, creo que éste -que recientemente han colgado en la web- es uno de sus videos más concluyentes.

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Innovación red y trabajo colaborativo

Posted by on Jul 12, 2010 in Cultura libre | 0 comments

Innocentive representa la oportunidad de dar a conocer una idea en un entorno de participación auspiciado por empresas y círculos de negocio. Es la puerta abierta para que cualquier contribución pueda ser reconocida en un entorno laboral consolidadado; la lluvia de ideasuniversal. Tras 9 años de funcionamiento, representa una forma de captar ideas cuya rentabilidad y funcionalidad ha sido demostrada. Sobre el estudio de la adecuada gestión de talento y el flujo y fomento de ideas en las socioestructuras de trabajo actuales, hoy os quiero recomendar el blog de Martín Méndez, con una...

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