Posts Tagged "trabajo en equipo"

Cómo construir espacios de diálogo en tu empresa

Posted by on Ene 21, 2015 in EQUIPOS y BIEN COMÚN | Comentarios desactivados en Cómo construir espacios de diálogo en tu empresa

Cómo construir espacios de diálogo en tu empresa

“Inspiration is for amateurs – the rest of us just show up and get to work“ Chuck Close “La inspiración existe pero tiene que encontrarte trabajando” Pablo Picasso   No existe la eureka. Durante un tiempo de mi vida, afortunadamente breve, me consideré un iluminado. Ahora tan solo dejo que trabajen mis ideas y generalmente todo siempre llega. Ningún cambio real en tu empresa o equipo llegará sentándote a esperarlo. Hoy hablaré de cómo provocar un cambio efectivo y afectivo en tu empresa. Este será un extenso artículo que recoge una propuesta...

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Guía rápida de pensamiento sistémico

Posted by on Oct 28, 2014 in DESARROLLO DIRECTIVO | 2 comments

Guía rápida de pensamiento sistémico

Este artículo pretende ser un recurso de consulta rápida y ágil para aquellos que queramos trabajar una forma extraordinaria de lograr resultados: ampliar nuestra mirada. En nuestro trabajo, nuestra vida personal, nuestro conocimiento propio. No pretende ser un recurso exhaustivo, sino una ‘chuleta’ más o menos útil para recordar la utilidad del pensar sistémico y poder lograr quiebres efectivos. Si el lector o lectora quiere más información sobre esta práctica, tiene un largo listado de recursos al final del artículo. PENSAR SISTÉMICO pretende ofrecerte los más...

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la certeza

Posted by on Oct 2, 2014 in EQUIPOS y BIEN COMÚN | Comentarios desactivados en la certeza

la certeza

“Es de importancia para quien desee alcanzar una certeza, saber dudar a tiempo“ Aristóteles, s.IV a.C.   Hoy quiero hablar de la certeza. Intentaré hacer algo así como un recorrido por la certeza humana. La seguridad en algo es necesaria para avanzar. Sin embargo no es menos cierto que nuestros peores episodios como especie se han derivado del exceso de seguridad en algo. La certeza ilumina en su justa medida y ciega en su desmesurado uso. Los fundamentalismos, las doctrinas férreas y las certezas absolutas parten siempre de asunciones básicas sobre elementos de juicio o...

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la ciencia del pensamiento cotidiano

Posted by on Jun 26, 2014 in DESARROLLO DIRECTIVO, DESARROLLO PERSONAL | 4 comments

la ciencia del pensamiento cotidiano

Dedicado con gratitud al capitán Galiana, alumno inquieto y futuro comandante, que tras una de nuestras clases compró el libro de Kahneman.   El contenido de este artículo está íntegramente basado en el curso THE SCIENCE OF EVERYDAY THINKING (Think101x) de 12 semanas de duración impartido por la University of Queensland (Australia). Aunque la totalidad de contenidos multimedia están disponibles en abierto a través de las listas de reproducción del canal THINK101, existen contenidos en forma de documentos y bibliografía solo accesibles a través de plataforma. Para obtener la...

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cohesión interna para equipos

Posted by on Jun 11, 2014 in EQUIPOS y BIEN COMÚN | Comentarios desactivados en cohesión interna para equipos

cohesión interna para equipos

Si alguien me preguntara qué le ha resultado más útil a cualquiera de los equipos con los que he trabajado, sabría inmediatamente la respuesta. Más allá de los grandes modelos de desarrollo de equipos con los que trabajo, lo que sigue resultando tremendamente innovador y útil es hablar de cómo nos relacionamos. Explorar nuestra mochila emocional, nuestras creencias asumidas y los factores humanos intrínsecamente limitantes, es siempre el mejor trabajo que se puede hacer con un equipo. Porque equella máxima que nos respondió el oráculo en Delfos “γνῶθι...

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¿Qué es la Facilitación Total?

Posted by on May 4, 2014 in ACOMPAÑAMIENTO AL CAMBIO | 3 comments

¿Qué es la Facilitación Total?

  “Para encontrar algo, lo que sea -una gran verdad o unas gafas perdidas- primero debes creer que te servirá de algo encontrarlo.” (All the king´s men, Zaillian, 2006)   EL ABORDAJE El presente artículo está especialmente escrito para facilitadores, agentes de cambio e intraemprendedores. En él conoceréis una nueva práctica que he formulado y estoy ejecutando desde hace un tiempo. Está basada en diversas teorías y aproximaciones sociales a tres procesos que todo facilitador/a favorece a un mismo tiempo en la práctica de su trabajo diario: El proceso de...

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3 películas para 3 valores

Posted by on Jul 21, 2012 in DESARROLLO PERSONAL | Comentarios desactivados en 3 películas para 3 valores

3 películas para 3 valores

  Listening the song Between the bars, Elliott Smith Vivimos entre barrotes. Podemos leerlo entre líneas en esta bonita canción de Elliott Smith. De hecho podemos vivirlo porque todos sabemos que los barrotes más fuertes nunca son de hierro. Los que apostamos con todos nuestros recursos por el cambio lo sabemos. La mayor parte de barrotes están hechos de prejuicios, tradiciones, culturas, valores establecidos. Estamos instalados en pequeñas celdas de seguridad imbricada, recluidos como castigo a nuestro afán de libertad, buscando la esperanza o diseñando instantes que bloqueen el...

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Organízate

Posted by on Feb 4, 2012 in HUMANISMO y TALENTO | Comentarios desactivados en Organízate

Gracias a Cheo por la imagen. Muy ilustrativa sobre la inteligencia colectiva en acción. ;DD

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