Posts Tagged "habilidades en equipo"

anatomía del éxito

Posted by on Apr 14, 2014 in Equipos y bien común | 0 comments

anatomía del éxito

Quiero hacer algo tremendamente revolucionario antes de morir. Me gustaría vivir. Puede que el resto de cosas solo sean detalles. Desde hace algún tiempo uno de esos detalles me ronda la cabeza. Una palabra se repite inonscientemente en muchas conversaciones que mantengo a diario. Esa palabra es ÉXITO. Se trata de un concepto ampliamente extendido entre las personas y que condiciona muchas decisiones de su vida. Tiene que ver no tanto con la forma en la que ejecutamos nuestras decisiones, como con la forma en la que evaluamos los resultamos que obtenemos. La práctica totalidad de formas...

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el poder del aprendizaje

Posted by on Mar 5, 2014 in Creatividad y desarrollo | 3 comments

el poder del aprendizaje

“El único momento en el que mi educación fue interrumpida, fue cuando estuve en la escuela” Winston Churchill Hay una gran cantidad de speakers y divulgadores dedicados a difundir las bondades de las nuevas corrientes pedagógicas. Sobre el terreno, somos pocos -realmente pocos- los que estamos dedicándonos a remar e izar las velas en estas nuevas corrientes. Por “nuevas” entiendo aquellas que tienen menos de 60 años desde su formulación. Casi todas las corrientes más radicales de aprendizaje (conectadas a emoción, vocación y voluntad) tienen aproximadamente 35...

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la empresa atenta

Posted by on Mar 5, 2014 in Transformación y red | 2 comments

la empresa atenta

“La atención es el camino hacia la inmortalidad; la inatención es el sendero hacia la muerte. Los que están atentos no mueren; los que no están atentos son como si ya hubieran muerto.” (II, v.21, Dhammapada, Buddha) Defiendo que no hay mayor innovación ni más beneficiosa en los modelos de gestión empresarial que lo que denomino la empresa atenta. Se trata de trabajar en lo cotidiano por un cambio inmediato, alejado de las grandes complejidades conceptuales que a menudo solemos proponer desde la consultoría. La metáfora de “empresa atenta” creo que puede ayudar...

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equipos CREAtivos

Posted by on Feb 10, 2014 in Equipos y bien común | 0 comments

equipos CREAtivos

“Nunca el sabio es jefe de facciones“ Panchatantra, siglo III a.C. “The fox went out on a chilly night, he prayed to the Moon to give him light, for he’d many a mile to go that night before he reached the town-o, town-o, town-o, he had many a mile to go that night before he reached the town-o.“ The fox, canción popular inglesa (siglo XV) cantada por Laura Veirsen Hello I must be going (Louiso, 2012) El siguiente artículo está escrito con el fin de provocar un progresivo colapso en tu forma de abordar la vida. No trato tanto de tu vida sino de tí, lector,...

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la transición en los equipos

Posted by on Feb 10, 2014 in Creatividad y desarrollo, Transformación y red | 1 comment

la transición en los equipos

“El camino es mejor que la posada“ conocido koan de la escuela rinzai   Si me alejara de las grandes teorías por un momento e intentara explicar donde veo y trabajo por el cambio, escribiría un artículo parecido a este. Luego lo rompería en pedazos y empezaría a trabajar ya en serio (del decir al hacer) >>>>> GESTIÓN CONDUCTISTA VS GESTIÓN BUDISTA DE LOS EQUIPOS Vivimos equipos de trabajo basados en certezas que a su vez viven en una realidad basada en el continuo cambio. Quiero recoger dos visiones enfrentadas que veo cada día desde lo que somos (y...

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la necesidad y el cambio

Posted by on Feb 1, 2014 in Creatividad y desarrollo | 0 comments

la necesidad y el cambio

“Al diablo con esta locura. De repente un baño de oro de bondad se ha extendido sobre todo y sobre todo mi cuerpo y mi mente. Toda la tortura oscura es un recuerdo. Ahora se que puedo salir de ahí. Vamos a conducir de nuevo a la ciudad. Llevaré a Billie a casa y la diré adiós correctamente. No cometerá ningún suicidio ni hará nada malo. Billie seguirá siendo de oro de una manera u otra. El niño crecerá y será un gran hombre. La vida de Leonore continuará, el viejo Lew se las arreglará de alguna manera. Yo les perdonaré y explicaré todo. Y Neal Cassidy y Albert Saijo y e...

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la vida según los dágara

Posted by on Jan 14, 2014 in Equipos y bien común | 0 comments

la vida según los dágara

Queremos compartir con vosotros un gran tesoro. Jaume se acordó de nosotros al leerlo y nos envía este maravilloso artículo en el que una maestra africana, Sobonfu Somé, de la etnia dágara, nos habla de su cultura y del sentimiento de comunidad.  También identifica barreras y condicionantes en las relaciones, rituales para cuidar al grupo y sobre todo de la utilidad de sentirse parte de los otros. Excelentes lecciones que nos aportan claves muy ricas y poderosas para trabajar en nuestras relaciones y equipos. El artículo apareció en La Contra de La Vanguardia el día 9 de enero....

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mantente equivocado

Posted by on Jan 14, 2014 in Equipos y bien común | 0 comments

mantente equivocado

Creo que cuando la cosa va muy mal suele coincidir con el momento en que todo está perfecto. Es nuestra insistencia en tender a la perfección, y no nuestra fragilidad y falibilidad innatas, lo que nos debilita. Seríamos tremendamente poderosos si aceptáramos que nos equivocamos. En diferentes revistas pseudo-científicas y algunas charlas con colegas observo cierta defensa a ultranza del error. Yo mismo hace poco en una conferencia me atreví a decir esto: “El éxito es una ecuación sencilla: 1000 x 1. 1000 fracasos x 1 persona. Cuando te equivocas 1000 veces e insistes, la 1001...

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las 5 transiciones para el cambio

Posted by on Jan 4, 2014 in Transformación y red | 0 comments

las 5 transiciones para el cambio

Estos son algunos de los pilares que forman parte de mi comunidad y mi trabajo. Se trata de un sencillo diseño de transiciones para lograr un cambio, cualquiera que sea su naturaleza o dimensión. Son los siguientes y se me antojan circulares: 1) De la negación a la aceptación 2) De la aceptación al propósito 3) Del propósito a la fuerza 4) De la fuerza a la coherencia 5) De la coherencia al equilibrio Los comparto para que sean copiados, ampliados y explotados. Aún así, en mi ánimo por reinventar mi mensaje, confío en que para el lector sea más útil la naturaleza de mis actos que...

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la puerta que protejo

Posted by on Dec 17, 2013 in Equipos y bien común | 1 comment

la puerta que protejo

Este artículo está especialmente escrito para aportar punteros de visión y referencia a la hora de trabajar la sobreprotección en los equipos. La generación de miedos interdependientes en algunos de los colectivos con los que he trabajado me ha animado a escribir este breve texto en el que pongo en valor pequeñas lecciones, algunas de las cuales tienen ya 3000 años de historia. SENTIR LA LLUVIA “Algunos sienten la lluvia, otros solo se mojan“ Bob Marley No me gustan los paraguas. Es un instrumento que no entiendo, me resulta aparatoso y a menudo se me olvida en las...

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