Posts Tagged "facilitar el cambio"

25 manifiestos que cambiarán tu vida

Posted by on Nov 3, 2013 in Creatividad y desarrollo | 0 comments

25 manifiestos que cambiarán tu vida

UNA BUENA FORMA DE EMPEZAR EL DÍA Prepárate para un chute de energía y pensamiento positivo en una dosis sobrehumana. Te recomendamos que no lo consumas íntegramente de una sola vez aunque la prescripción queda a tu voluntad, lector  Hemos preparado este regalo para ti con todo nuestro cariño. Disfrútalo.   LA ESENCIA DE LAS COSAS Desde el primer momento en que arrancamos vorpalina, siempre tuvimos claro que queríamos volver a conectar a las personas con la esencia de las cosas. Se trataba de volver a humanizar las organizaciones y de construir equipos de alta madurez...

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innovación sostenida

Posted by on Oct 23, 2012 in Transformación y red | 4 comments

innovación sostenida

La empresa, tal y como la conocemos hoy, se encuentra en riesgo de exclusión social. Cuando todo tipo de políticas y acciones basadas en DIWO (do it with others) prosperan y son acogidas con ilusión entre la población, la mayor parte de empresas se encuentran ancladas en un estadio evolutivo muy anterior basado exclusivamente en la competitividad como medio y no como fin. Además de esto, la gran parte de ellas también asume la innovación como fin y no como medio. Ambos errores estratégicos están costando caros y cada día veo sus consecuencias en mi vida real, en la red y en los...

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innovar en España (II)

Posted by on Oct 17, 2012 in Transformación y red | 2 comments

[Este artículo es continuación del artículo Innovar en España (I) en este mismo blog] ¿No han escuchado nunca esto?: “Eso de hacer lo que me gustaría hacer está genial pero yo tengo que dar de comer a mi familia“. Reconozco que es complicado pasar de un modelo donde tengamos que hacer exactamente aquello en lo que no creemos para dar de comer a nuestros hijos, a un modelo en el que tengamos que hacer exactamente aquello en lo que creemos para poder dar un mejor futuro a nuestros hijos. También reconozco -tengo esa facultad- que será cada vez más complicado si lo único...

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la empresa elefante

Posted by on Aug 16, 2012 in Equipos y bien común | 0 comments

A veces caza quien no amenaza Proverbio español Hace poco el Rey de mi país, por primera vez en la historia de su reinado, pedía disculpas públicamente a la ciudadanía a la que representa. Sus palabras textuales fueron “Lo siento mucho. Me he equivocado. No volverá a ocurrir” No me detendré en el hecho sino en la noticia. La disculpa se produjo porque mientras la tasa de paro, la supuesta desconfianza exterior, la recesión y la crisis sistémica seguían -como siguen- devorando España, el mandatario se encontraba cazando elefantes en Botswana. Me parece especialmente...

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una plataforma de talento

Posted by on Jul 22, 2012 in Emprendimiento y superación, Equipos y bien común, Inteligencia social e hibridación, Transformación y red | 0 comments

“Jamás conocí a un pistolero tan listo que llegase a su 35 cumpleaños. Hay algo que he aprendido de los pistoleros. Siempre hay uno más rápido y cuanto más usan su revólver antes le encuentran”                        Conversación entre Wyatt Earp y Bill Clanton en la película Gunfight at the OK corral (John Sturges, 1957) Como el personaje de Wyatt Earp en este fantástico western, hace tiempo me dí cuenta de algo. A la hora de tener una oferta de valor en materia de innovación no se trata de ser el más listo ni el más novedoso. Porque como le sucedió a...

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por una innovación real

Posted by on Jun 27, 2012 in Transformación y red | 2 comments

“Se acerca ya, con nosotros viene a jugar, vamos todos con él, es la hora de imaginar. Sus amigos dejó en un mundo perdido y lejano. A la tierra vendrá y con todos vosotros se quedaráa….. Las galaxias cruzó por un cielo plagado de estrellas. Yupi se va, a vivir su aventura espacial, vamos todos con él, es la hora de imaginar. ¿Qué ocurrió? ¿Donde irá? Llegará a un planeta de extraño coloooor. Los mundos de Yupiiiiiii” Canción inicial de los Mundos de Yupi que ilustra en el 80% de casos la tradicional relación entre un asesor de innovación y la...

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Cambio en el modelo social

Posted by on Jun 15, 2012 in Transformación y red | 0 comments

Os pido perdón porque no suelo escribir sobre todas las actividades que desarrollamos desde la iniciativa por falta de tiempo. Sin embargo hoy  me apetecía compartir con vosotros cuanto antes una experiencia edificante que viví ayer y hoy por la mañana. Me encantó  por dos razones: la increible capacidad de empatía de los equipos que dinamicé y el fin social del evento y del trabajo diario de estos auténticos superhéroes. Durante 2 dias se ha celebrado en Madrid uno de los Congresos más importantes a nivel nacional dentro del tejido asociativo especializado en la ayuda a la...

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Gudaris de innovación

Posted by on Jun 15, 2012 in What do you MINN? | 0 comments

Durante casi 12 días he vivido una nueva experiencia de aprendizaje esta vez en el entorno inmediato de mis compañeros de viaje. He ocupado las casas de algunos de ellos dentro del recién fundado movimiento #occupyminners lo que me ha permitido conocer Durango, Berriz, Bilbao, Donosti y Berango y también he visitado varias empresas del tejido empresarial vaso. El viaje de aprendizaje ha sido largo, intenso y edificante para mí. He podido conocer un nuevo entorno de emprendimiento y además me he “otrorizado” para empatizar al máximo posible con mi equipo y entender su...

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#vorparoom Málaga, día 24 de mayo

Posted by on May 20, 2012 in Equipos y bien común | 0 comments

El próximo día 24 de mayo tendrá lugar en Málaga una nueva experiencia #vorparoom de superación a partir del emprendimiento y la innovación. Una reunión de personas extraordinarias se dará cita en un magnífico edificio al oeste de la ciudad: el Centro Cívico de la Diputación Provincial de Málaga que está ubicado en la Avda. de los Guindos, 48. Las experiencias #vorparoom nacen desde la iniciativa vorpalina y han reunido y puesto en contacto a más de 1000 personas de la malla social. En estas experiencias, como sabéis, cada persona comparte sus sueños e inquietudes de forma...

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management FAIL list

Posted by on May 18, 2012 in Transformación y red | 0 comments

En el ánimo de probar nuevas fórmulas de comunicación e interacción dentro de los INNOCHATs que conocéis, he pensado que sería bueno compartir con la comunidad algunas reflexiones y experiencias personales en management y organizaciones, esta vez mediante PENSAMIENTO RÁPIDO. La herramienta que he utilizado es twitter porque permite reflejar en mensajes cortos y directos (140 caracteres) ideas de forma ágil y dinámica. Algunos de vosotros habéis participado y de hecho el hashtag #lohevivido se ha convertido en TT (Trending topic o Tema del momento) gracias a que su uso no se ha...

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