Posts Tagged "cambio"

MENOS ES MÁS: la clave que cambiará tu vida

Posted by on May 11, 2016 in DESARROLLO PERSONAL | 6 comments

MENOS ES MÁS: la clave que cambiará tu vida

  “Con muchas cosas menos, cabe todo lo mejor” Bebe, cantante y actriz, persona (Que llueva, CAMBIO DE PIEL, 2015)     Una de las claves fundamentales de las que usted, lector o lectora, puede hacer uso para humanizar sus acciones a diario es comprender una máxima inmediata: Menos es más. Si bien frecuentemente escuchamos esta expresión, no somos conscientes del extraordinario potencial que supondría incorporarla a nuestro modo de vida y desarrollo diario. Este artículo no será breve. Pretende ofrecerle una brújula justificada de comportamiento y conducta...

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11 lecciones de un sabio para comprender el cambio

Posted by on May 9, 2016 in ACOMPAÑAMIENTO AL CAMBIO | 7 comments

11 lecciones de un sabio para comprender el cambio

  “Cuando quiera, señor DeMille, estoy lista para rodar” personaje de Norma Desmond, Gloria Swanson (Sunset Boulevard, Wilder, 1950)   Tengo una disciplina, es firme y es pura, no entiende de matices ni se pierde en los detalles: CREO EN LAS PERSONAS. Como si fueran un bálsamo de vida, como la solución a todos sus problemas. Creo en el inconmensurable valor de sus esfuerzos y trabajo sobre sus más profundos deseos. Exploro las interioridades de nuestra condición, los altos y bajos hornos del alma, la limpia piel que mostramos pero también las corruptelas...

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Cómo lograr un cambio significativo en tu organización

Posted by on Mar 21, 2016 in ACOMPAÑAMIENTO AL CAMBIO | 8 comments

Cómo lograr un cambio significativo en tu organización

  “Nos queda mucho más que hacer que ver en la televisión cómo el mundo se acaba” Vetusta Morla (Mapas, 2011)   En la pasada edición de los Cannes Lions -los más prestigiosos premios de creatividad en el mundo- el controvertido Amir Kassaei, Director Global de Creatividad de DDB, volvió a agitar y menear la mente de los gafapastas y trendies globales con una ponencia titulada DO THIS OR DIE que te recomiendo ver. La idea fundamental de Kassaei es que el problema de la publicidad y del marketing actuales es que son completamente incoherentes y hablan de marcas e...

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De la teoría a la práctica en tu vida

Posted by on Mar 20, 2016 in DESARROLLO PERSONAL | Comentarios desactivados en De la teoría a la práctica en tu vida

De la teoría a la práctica en tu vida

  “Pero alguno dirá: Tú tienes fe y yo tengo obras. Muéstrame tu fe sin las obras, y yo te mostraré mi fe por mis obras.” Santiago, profeta cristiano (Epístola de Santiago, 2:18)   Estos niños que usted tiene sobre estas líneas, no están aprendiendo a jugar leyendo un libro llamado “Cómo jugar a los muñecos entre dos personas” sino jugando a los muñecos entre ellos. Si los directivos, empresas y personas particulares que integran nuestra sociedad, comprendieran este matiz, créame, todo sencillamente cambiaría. Lo vivo a diario en mi...

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Manual práctico del cambio razonable

Posted by on Abr 24, 2015 in ACOMPAÑAMIENTO AL CAMBIO | Comentarios desactivados en Manual práctico del cambio razonable

Manual práctico del cambio razonable

“Conozca todas las teorías, domine todas las técnicas, pero al tocar un alma humana sea tan solo otra alma humana“ Carl Gustav Jung   Este artículo tiene por objeto realizar una aproximación práctica al cambio razonable dentro de las organizaciones. El modelo de cambio razonable es un modelo sencillo de creación propia basado íntegramente en mi experiencia con equipos y organizaciones acompañando el cambio significativo. Es una brújula para lograr el equilibrio entre la innovación y la realidad. La idea es que tú, lector o lectora, dispongas de una herramienta...

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Cómo construir espacios de diálogo en tu empresa

Posted by on Ene 21, 2015 in EQUIPOS y BIEN COMÚN | Comentarios desactivados en Cómo construir espacios de diálogo en tu empresa

Cómo construir espacios de diálogo en tu empresa

“Inspiration is for amateurs – the rest of us just show up and get to work“ Chuck Close “La inspiración existe pero tiene que encontrarte trabajando” Pablo Picasso   No existe la eureka. Durante un tiempo de mi vida, afortunadamente breve, me consideré un iluminado. Ahora tan solo dejo que trabajen mis ideas y generalmente todo siempre llega. Ningún cambio real en tu empresa o equipo llegará sentándote a esperarlo. Hoy hablaré de cómo provocar un cambio efectivo y afectivo en tu empresa. Este será un extenso artículo que recoge una propuesta...

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Manual básico de confianza

Posted by on Jul 11, 2014 in DESARROLLO DIRECTIVO | 2 comments

Manual básico de confianza

POR QUÉ TRABAJAR LA CONFIANZA “Nadie que confía en sí mismo, envidia la virtud del otro“ Marco Tulio Cicerón (siglo I a.C) Porque en tiempos de máxima incertidumbre, la confianza representa una suspensión temporal de esa incertidumbre sobre las acciones de las personas. Esto nos ayuda a construir un entorno de desempeño estable desde algo tan sencillo -y tan poco trabajado- como la aportación de seguridad en otros. Cuando perdemos confianza significa que estamos agotados a nivel emocional o bien no hemos sabido gestionar la relación de necesidad y expectativa de forma...

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Manual de facilitación básica

Posted by on Jun 16, 2014 in ACOMPAÑAMIENTO AL CAMBIO | Comentarios desactivados en Manual de facilitación básica

Manual de facilitación básica

” La gente de aquí es graciosa. Trabajan tan duro para ganarse la vida que se olvidan de vivir. Anoche después de dejarte fui dando un paseo y mientras miraba los rascacielos me vino a la memoria lo que dijo Thoureau: “Han construido muchos y grandes palacios pero olvidaron crear caballeros para que los habitaran”. Mr. Deeds Goes to Town (Capra, 1936)   Me repito algo frecuentemente por si acaso se me olvida: Mi trabajo es conocer a las personas que quieren cambiar algo, Aportarles herramientas y modelos de trabajo para el cambio, Y dejarles caminar sin que...

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la innovación invisible

Posted by on Jun 2, 2014 in ACOMPAÑAMIENTO AL CAMBIO | 2 comments

la innovación invisible

Hace poco escribí algo sobre la generación de confianza. De forma vedada y casi sin quererlo hablé indirectamente de la más extraordinaria vía de innovación continua, mejora y generación de resultados que jamás he conocido. En cierto sentido no recuerdo ningún artículo ni conversación seria en el que no hable de ella. Sin embargo nunca le he dedicado el espacio que se merece en la gran caja de herramientas de sensibilización y responsabilidad que este blog pretende ser para el lector/a. Este será el primer articulo  en el que además de hablar de esta extraordinaria vía de...

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equipos efectivos

Posted by on Mar 22, 2014 in EQUIPOS y BIEN COMÚN | Comentarios desactivados en equipos efectivos

equipos efectivos

Dedico este artículo a quien en favor de un bien común, sin apenas recursos ni certezas, renunció a sus propios intereses. Al presidente Adolfo Suárez en sus últimas horas de agonía. En general y públicamente, gracias.     LA NECESIDAD DE UNA VISIÓN Hay algo que hace funcionar a los equipos, organizaciones, comunidades y sociedades. Es algo que va más allá de lo que cada uno somos y entronca con lo que todos queremos ser. En forma de diferentes artículos, suelo compartir lo que considero bases y motores esenciales en el proceso de descubrimiento de un equipo. Ayer mismo...

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